Antonija Tretinjak o nedostatku kvalitetne radne snage: „Rješenje nije u uvozu radne snage, već u školovanju, stručnoj učeničkoj praksi i mentorskom radu s mladima“ - Udruženje obrtnika grada Zagreba
2796
post-template-default,single,single-post,postid-2796,single-format-standard,bridge-core-3.0.7,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-29.4,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.10.0,vc_responsive

Antonija Tretinjak o nedostatku kvalitetne radne snage: „Rješenje nije u uvozu radne snage, već u školovanju, stručnoj učeničkoj praksi i mentorskom radu s mladima“

Prema analizi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i ove godine na zagrebačkom području nedostajat će majstora struke. Njihova je preporuka povećati upis i stipendiranje učenika za 35 deficitarnih zanimanja. Analiza i prognoza potreba tržišta rada za pojedinim zvanjima provedena je na osnovi statističkih podataka i relativnih pokazatelja o zapošljavanju nezaposlenih osoba prema obrazovnom programu koji su završile, podataka o nedostatku radnika pojedinih zvanja dobivenih testovima tržišta rada, te kvalitativnih dojmova savjetnika stečenih iskustvom posredovanja pri zapošljavanju.

Među zanimanjima koja su deficitarna nalaze se i kozmetičari. Na nedavno održanom Zagrebačkom obrtničkom sajmu upravo je njihov izložbeni prostor bio jedan od najposjećenijih.

Potpredsjednica Udruženja obrtnika grada Zagreba i predsjednica Ceha frizera i kozmetičara Antonija Tretinjak za Zagrebačku panoramu HRT-a progovorila je o stanju struke, situaciji na tržištu rada i kvaliteti radne snage.

No Comments

Post A Comment